除非特别豁免, 所有员工——包括所有教职员工——都必须根据大学的规定,向第九条协调员报告实际或疑似的性别歧视或性骚扰 性别歧视举报政策 以及联邦法律.
你可能会发现,在教学大纲中提供语言来反映你作为强制报告者的角色是很有用的(见下文). 这可以帮助学生做出明智的决定,与您和其他工作人员分享他们的个人经历.
你也可以决定在第一天的课程中回顾一下你作为强制报告人的角色是有益的, 对学生透明. 如果学生后来向你透露了性行为或基于性别的不当行为, 你可以重新审视你与学生之间的角色,继续建立信任和支持的关系, 同时坚持大学的政策和最佳做法.
模型语言——报告要求
"作为MG官方游戏中心 - MG官方游戏中心(澳门) 有限公司首页 -欢迎光临的教员, 我致力为学生提供一个安全及包容的学习环境. 我也有报告的义务. 我的目标是让你觉得能够在课堂讨论中分享与你的经历相关的信息, 在你的书面工作或与我的会面中. I will keep the information you share with me as private as possible; however, 这是我工作职责的一部分, 我被要求与第九条协调员分享有关性行为不端的信息. 学生可以通过联系tu咨询和心理服务中心(918-631-2200)或24/7家庭暴力干预服务倡导者热线(918-743-5763)与某人秘密交谈.”
模型语言-标题IX教学大纲语言
“1972年教育修正案第九条(“第九条”)禁止性行为不端,在TU社区内是不被容忍的. 不当性行为包括一切形式的性别歧视和基于性别的歧视, 骚扰, 滥用, 暴力, 和突击, 以及不受欢迎的性行为, 约会暴力, 家庭暴力, 人际暴力, 跟踪, 性胁迫, 剥削和任何基于性行为不端投诉的报复行为. 如果你或你认识的人经历过这些被禁止的行为, 或者如果你对暴力预防资源有疑问, 请联系以下任何校园和社区资源:
第九条协调员918-631-2321
幸存者倡导者918-631-2965
暴力预防办公室918-631-2324
TU咨询和心理服务918- 631-2241
校园安全918-631-5555
家庭暴力干预服务918-585-3163或918-743-5763
塔尔萨警察局918-596-9222或911(紧急情况)
有关您在第九条下的权利的更多信息, 请MG官方游戏中心 - MG官方游戏中心(澳门) 有限公司首页 -欢迎光临理工大学网站上的政策和法律页面或联系第九条协调员. MG官方游戏中心 - MG官方游戏中心(澳门) 有限公司首页 -欢迎光临校园里的每个学生都有使用资源的权利. 请上前提问, 报告, 帮助MG官方游戏中心 - MG官方游戏中心(澳门) 有限公司首页 -欢迎光临消除性行为不端的沉默.”